為應對國航重慶分公司航衛(wèi)業(yè)務外包協(xié)議到期后的航衛(wèi)管理工作流程變化及人員變更，落實局方和國航股份安全工作要求，滿足公司SMS手冊規(guī)定，國航重慶分公司于2月24日組織專題研討會，對航衛(wèi)管理工作做出部署，以防范航衛(wèi)管理風險，防止發(fā)生機組失能等不安全事件。

　　研討會上，分公司首先認真組織學習了其他單位近期發(fā)生的一起機組成員空中失能事件，各參會人員主動找原因，深刻吸取教訓。隨后，各單位分別匯報了航衛(wèi)保障現(xiàn)狀及工作計劃，對航衛(wèi)管理工作提出建議。分公司航安部介紹了民航規(guī)章及公司手冊中航衛(wèi)管理的相關規(guī)定，分析了航衛(wèi)外包業(yè)務到期接回后存在的主要風險，并提出航衛(wèi)管理風險控制要求。圍繞如何防范航衛(wèi)風險、提高航衛(wèi)管理水平，參會人員進行了積極研討。

　　分公司高度重視航衛(wèi)管理工作，要求航衛(wèi)管理必須符合公司SMS手冊規(guī)定，并強調將從以下幾方面開展工作。一是高度重視航衛(wèi)工作。按照國航《航空衛(wèi)生管理手冊》航醫(yī)配備比例要求，配備足夠的航衛(wèi)保障人員；要求各級干部盡職盡責，管理到位，杜絕不安全事件發(fā)生，否則將嚴厲追究相關責任。二是盡快完善規(guī)章制度。完善航衛(wèi)管理相關規(guī)定和工作流程，包括緊急醫(yī)學事件處置程序和報告流程、國航系其他單位在重慶發(fā)生航空衛(wèi)生事件時的處置程序等。三是加強培訓宣貫工作。加強航醫(yī)隊伍培訓，持續(xù)保持航醫(yī)的資質能力；加強對空勤人員健康意識和安全責任意識的宣貫教育，杜絕私自就醫(yī)、使用違禁藥品等事件發(fā)生。四是開展航衛(wèi)管理監(jiān)督考核。制定針對各單位航衛(wèi)管理工作的監(jiān)管規(guī)定，開展常態(tài)化監(jiān)督，設立考核指標，對航衛(wèi)管理工作成效進行量化考核;每年進行航衛(wèi)工作總結，針對不足持續(xù)改進。五是做好長遠規(guī)劃。結合分公司中長期發(fā)展需要，制定航衛(wèi)人員補充計劃，持續(xù)補充航衛(wèi)人員。