近年來，按照東航集團(tuán)黨組、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組的工作部署，東航武漢公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

東航武漢公司黨委通過民主生活會加強(qiáng)監(jiān)督（東航武漢公司供圖）

  擰緊思想教育“總開關(guān)”

  東航武漢公司黨委聚焦“四主理念”，堅(jiān)持“四總要求”，倡導(dǎo)“四明文化”。以“建家辦學(xué)搭平臺”理念為抓手，打造“楚天紅黨建廳”“廉潔文化長廊”等文化陣地，搭建東航武漢“大學(xué)堂”“微學(xué)堂”“E學(xué)堂”為載體的黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)平臺，“分層次、全方位、創(chuàng)新做、量身制”開展思想政治教育。改版推出《黃鶴清風(fēng)》半月刊欄目，聚焦“上級精神、公司工作、基層風(fēng)采、漫畫說紀(jì)”夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔教育向全體員工拓展。“以案促改”民主生活會正風(fēng)肅紀(jì)，警示教育大會以案明紀(jì)。2021年4月30日公司召開警示教育大會暨“四明文化”鞏固深化會，9月7日召開警示教育大會，嚴(yán)肅通報(bào)、深入剖析、深刻反思違紀(jì)違法案例，抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。

  夯實(shí)制度管人“壓艙石”

  圍繞《意見》5個(gè)“強(qiáng)化”要求，東航武漢公司建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定下發(fā)《公司黨委會議事決策規(guī)則》《公司“三重一大”決策事項(xiàng)清單》《東航武漢公司黨委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》等一系列制度文件，從根本上管好“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持黨委會專題研究紀(jì)檢工作機(jī)制和黨委中心組理論專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)機(jī)制，充分發(fā)揮黨委“把方向，管大局，促落實(shí)”的作用。嚴(yán)格執(zhí)行《公司各單位黨委向公司黨委請示報(bào)告重大事項(xiàng)工作制度》，規(guī)范請示報(bào)告制度，加強(qiáng)黨委對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)。2020年公司黨建紀(jì)檢工作會確定了公司黨建工作總要求，并在第三次黨代會進(jìn)一步明確。2021年至今，黨委會專題研究黨風(fēng)廉政工作3次，專題研究全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)工作2次，涉及黨風(fēng)廉政的議題26項(xiàng)。

  做好率先垂范“領(lǐng)頭雁”

  東航武漢公司近年來不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)現(xiàn)黨委書記、董事長由一人擔(dān)任。“一把手”帶頭落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以身作則，并主動接受監(jiān)督。主動參加公司紀(jì)委會，聽取公司及二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，在民主生活會上主動帶頭進(jìn)行批評與自我批評。帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,帶領(lǐng)班子成員做好狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

  架起同級監(jiān)督“高壓線”

  東航武漢公司堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善黨委會議事規(guī)則，黨委成員充分發(fā)表意見。公司黨風(fēng)廉政專題黨委會上，黨委委員匯報(bào)分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，推動班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”。“一把手”履行管好班子、帶好隊(duì)伍職責(zé)，經(jīng)常與班子成員談心談話，對個(gè)別班子成員所作的函詢說明簽署意見時(shí)，都進(jìn)行了充分教育提醒，沒有“一簽了之”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，落實(shí)民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。推動四個(gè)責(zé)任主體優(yōu)勢互補(bǔ)、合成“作戰(zhàn)”，促進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”有效落實(shí)。

  緊盯下級監(jiān)督“關(guān)鍵點(diǎn)”

  東航武漢公司不斷加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督管理，黨委委員輪流參加公司紀(jì)委（擴(kuò)大）會，聽取紀(jì)委委員和各單位紀(jì)委書記匯報(bào)交流，推動班子成員抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作。每月黨建工作例會圍繞不同主題，各單位黨委（總支）書記輪流匯報(bào)近期黨建工作情況。每月紀(jì)委（擴(kuò)大）會，各單位黨委（總支）書記輪流匯報(bào)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，主動檢視問題，接受上級監(jiān)督。加強(qiáng)對各單位重點(diǎn)問題整改落實(shí)的監(jiān)督檢查，開展“四個(gè)問題”專項(xiàng)整治，深化“靠企吃企”專項(xiàng)整治。發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員開展談話工作的實(shí)施辦法》，黨委書記和紀(jì)委書記主動與下級“一把手”開展任職談話、日常監(jiān)督談話、廉潔從業(yè)談話，督促下級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”。

  發(fā)出紀(jì)委監(jiān)督“最準(zhǔn)音”

  近幾年來，東航武漢公司不斷強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督專責(zé)，每年對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職、廉潔情況進(jìn)行“畫像”評價(jià)。執(zhí)行紀(jì)委書記述責(zé)述廉評議制度，督促二級單位紀(jì)委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。強(qiáng)化疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對二級單位加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和責(zé)任考核。針對二級單位黨委（總支）暴露出的問題下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》，督促相關(guān)單位黨委制定切實(shí)可行的整改措施。截止目前已下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》10份。精準(zhǔn)有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，推動各單位簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承諾書。十九大以來，查處問題線索58起。2020年無新增問題線索，在減存量、遏增量、清零見底方面成效顯著。涉及二級單位“一把手”問題線索，依規(guī)依紀(jì)處置，從嚴(yán)追究責(zé)任，切實(shí)做到件件有著落。