10月25日，東航在紐約、洛杉磯、倫敦三地同時啟動“燕計劃”全球招聘活動。
       此次是東航首次到海外進行校園招聘。經(jīng)過精心考慮，東航選擇走進哈佛大學、哥倫比亞大學、加州大學洛杉磯分校、帝國理工學院、倫敦大學學院五所全球頂尖院校進行校園宣講，另外還參加了在紐約大學舉辦的集中招聘會。五場海外校園宣講會現(xiàn)場均座無虛席，學生熱情高漲，積極參與互動，就東航的發(fā)展前景、企業(yè)文化以及國際化戰(zhàn)略等積極提問，并踴躍投遞簡歷，表現(xiàn)出對東航“燕計劃”項目的濃厚興趣。鳳凰衛(wèi)視、美國中文電視、《世界日報》等新聞媒體對東航的首次海外招聘活動進行了報道。
       自2012年起，東航根據(jù)領導力素質模型建立起“燕翼翔鷹”后備人才梯次培養(yǎng)計劃，其中，針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的“燕計劃”已取得初步成效：第一期學員已順利畢業(yè)走上了預設管理崗位，第二期學員也已經(jīng)進入深度輪崗階段。作為東航的管培生項目，“燕計劃”在公司內(nèi)外，尤其是各大高校畢業(yè)生中的影響力越來越大。今年，為吸引更多具有國際化視野的優(yōu)秀人才進入東航后備管理人才梯隊，致力于東航國際化戰(zhàn)略的貫徹落實，東航在第三期“燕計劃”中增設國際班，專門面向海外知名高校的中國留學生進行招聘，順利應聘的學員今后將主要從事東航與國際化相關的業(yè)務或派駐到海外工作。