為進(jìn)一步了助推東航分子公司飛行員EAP工作的落地和實(shí)施，股份公司在當(dāng)前EAP項(xiàng)目開展的基礎(chǔ)上，組織心理咨詢師志愿者，赴各分公司開展飛行員EAP項(xiàng)目交流活動(dòng)。10月17日，EAP首站交流活動(dòng)在東航安徽分公司舉行。來自分公司各部門黨委書記、支部書記，空勤人員代表、各單位班組長代表近60余人參加。

　　交流活動(dòng)中，股份公司培訓(xùn)中心高級兼職教員、國家二級心理咨詢師顧紅英老師介紹了股份公司EAP開展情況，并深入淺出的介紹了企業(yè)和員工為什么需要EAP，對EAP工作有哪些誤區(qū)，如何思考當(dāng)前的EAP工作。顧老師還從員工心理壓力和困擾的表現(xiàn)，心理咨詢師的談話結(jié)構(gòu)和原則，員工談話要訣等EAP的工作重點(diǎn)問題及股份公司2016年EAP工作的主要設(shè)想等方面讓參與活動(dòng)的員工真正的了解EAP項(xiàng)目。EAP志愿者李濤老師以“情緒與壓力管理”為主題，用精彩的案例為大家上了一堂EAP減壓課，讓在場員工受益匪淺。此次EAP交流活動(dòng)受到了分公司廣大員工熱烈歡迎積極響應(yīng)，參與交流活動(dòng)的各級領(lǐng)導(dǎo)與空勤人員一致反映收獲很大，期望能多組織這樣能走進(jìn)人“心”得交流活動(dòng)。

　　東航安徽分公司作為最早開展EAP工作的試點(diǎn)單位，始終重視EAP項(xiàng)目的開展和實(shí)施。交流活動(dòng)后，股份公司EAP項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人參觀了安徽分公司EAP室，聽取了分公司關(guān)于EAP工作開展情況的介紹，并就EAP開展中所面臨的問題與分公司EAP項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行了深入的交流。