工作辛苦但我們更加努力  共同奮戰(zhàn)讓我們更加心連心

——井岡山機場2016年暑運保障側(cè)記

本網(wǎng)訊（井岡山機場：邱小輝報道）踏入9月，暑期剛剛結(jié)束，經(jīng)全體員工的辛勤努力，井岡山機場圓滿完成了2016年暑運保障工作。據(jù)統(tǒng)計，7-8月暑運共完成旅客吞吐量10.16萬人次，貨郵436.9噸，起降1048架次。其中，7月份完成旅客吞吐量51382人次，創(chuàng)單月旅客吞吐量歷史新高。

每年7、8月份，伴隨而來的炎炎似火的驕陽、似熱鍋的水泥地板、酷熱煩躁的高溫、突襲傾瀉的雷暴雨，是民航同事們工作異常艱辛的一段時期。今年，受超強厄爾尼諾現(xiàn)象，氣候反常多變、異常炎熱，嚴峻“烤驗”著辛勤工作的一線同事們，盡管如此，條件艱苦但公司上下齊心，全體人員展現(xiàn)出了井岡兒女們自強不息、不屈不撓的堅定意志，嚴防安全關(guān)口、倡行真情服務(wù)，奮戰(zhàn)護航，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

暑運，工作辛苦但我們更加努力

在一線拍攝了不少素材，遮陽帽、太陽鏡、袖套，黝黑紅銅的皮膚，各工種人員、車輛往來保障……從早到晚，一線人員頭頂著驕陽，尤其是機坪上保障人員，在40多度的機坪上來往穿梭忙于保障，一天里衣服不知被汗水浸濕幾回；有時偶遇雷暴雨天氣，在露天機坪上作業(yè)保障時，防不勝防的被淋個落湯雞，好不容易保障完這個航班，另一個航班又接踵而來……

今年，天氣高溫酷暑、持續(xù)時間長，同時進出港旅游、培訓(xùn)團隊明顯增多。酷熱使得一線工作更加艱苦，較往常同等量的工作需要消耗更多的體力；另一方面任務(wù)量的增加，對場外工作人員來說更像是一場挑戰(zhàn)，既考驗體力也檢驗著毅力。與此同時，隨著井岡山機場二期改擴建工程的全面推進，一邊要忙于航班的正常保障，一邊還得協(xié)調(diào)推進擴建工作，運營保障加上不停航施工，擔(dān)子更加沉重。

工作艱苦但我們更加努力，企業(yè)發(fā)展更需要我們上下齊心、攻堅克難。面對高溫酷暑和加重的任務(wù)量，我們弘揚井岡山精神，自強不息、迎難而上。“打鐵還需自身硬”，堅實的隊伍是我們剛打硬戰(zhàn)的資本和自信，面對暑運高溫來勢洶洶，我們針對性的開展了夏季防暑培訓(xùn)、醫(yī)療急救培訓(xùn)、危險品培訓(xùn)、消防及用電安全培訓(xùn)等，“增強認識、提高意識、強化主動”，大大提升隊伍綜合業(yè)務(wù)技能，招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝；打牢基礎(chǔ)才更有打硬戰(zhàn)的底氣，在基礎(chǔ)工作上，圍繞“保安全、促服務(wù)”，在消防醫(yī)療自查整治、飛行區(qū)防雷防汛、施工區(qū)域多點布控、高溫天氣運行保障風(fēng)險評估、各類應(yīng)急預(yù)案及模擬演練等方面，以抓鐵有痕的力度嚴格檢查及督查整改，梳理完善流程，落實閉環(huán)管理，固本強基，安全基礎(chǔ)越加牢固。在文化建設(shè)上，繼安全生產(chǎn)月后，大力倡行“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”，引導(dǎo)員工在規(guī)章制度執(zhí)行、安全信息報告、具體任務(wù)落實等帶頭表率，營造積極的安全文化氛圍，員工增強了安全的主動意識和責(zé)任意識。兩個月，我們圓滿的完成了暑運保障，積極應(yīng)對了妮妲臺風(fēng)及各類航延情況，處置及時、保障有力，未發(fā)生任何不安全事件。

真情服務(wù)、紅色服務(wù)，一直是我們工作主題之一。在候機樓密集區(qū)增設(shè)多臺空調(diào)，加強飲水、風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施巡查維護，加強洗手間、公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督管理，積極營造怡人的候機環(huán)境。志愿者服務(wù)、黨員義務(wù)志愿服務(wù)，有序引導(dǎo)旅客防爆檢查、值機和過檢工作，現(xiàn)場井然有序。對接旅客做服務(wù)，高峰期適時開通安檢雙通道，針對老弱斌殘孕等特殊群體踐行人性化服務(wù)，以及航延服務(wù)等。持續(xù)認真落實“硬件不足軟件補”，服務(wù)質(zhì)量有了較好提升。

暑運，共同奮戰(zhàn)讓我們更加心連心

基層廣大員工是公司發(fā)展的生力軍，面對肆虐的高溫，一線員工的身心健康和作業(yè)安全是公司領(lǐng)導(dǎo)一直牽掛著的大事。每周例會上，公司領(lǐng)導(dǎo)頻繁強調(diào)：既要做好高溫天氣下運營保障工作，更要關(guān)注員工身心健康和作業(yè)安全，特別是做好人員防暑工作。與此同時，公司領(lǐng)導(dǎo)親赴一線開展“夏季送清涼”，將藿香正氣水、人丹等防暑降溫用品送到了一線員工手中，并囑咐工作人員注意作業(yè)安全，將公司的關(guān)懷送到員工的心坎里。日常中，公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場查看保障情況，訪談員工工作生活情況，了解員工動態(tài)思想，并督促部門要合理調(diào)配好人員，依情況改善員工工作生活環(huán)境，做好人文關(guān)懷。

高溫酷暑，為防人員中暑，公司積極做好各類防暑降溫工作。安排每日配送涼茶到候機樓，給一線員工解渴、降溫、防暑；督促加強員工食堂管理，提高員工飯菜質(zhì)量，中晚餐熬制綠豆湯供員工消暑；在候機樓醫(yī)務(wù)室備存大量防暑降溫系列藥品；加強候機樓、行政樓、宿舍等建筑空調(diào)的巡查維護，營造較好的怡人工作生活環(huán)境。條條“舒心”舉措落地，為員工辦實事、辦好事，為他們的辛勤工作加油打氣。

每日上午9點40分至下午3點30分是機場航班集中時段、客流高峰期，現(xiàn)場保障壓力較大，一線員工辛苦應(yīng)戰(zhàn)，立足崗位，根據(jù)崗位手冊要求細致做好本職工作。為緩解保障壓力，在分公司黨委指導(dǎo)下，機關(guān)黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極貫徹“關(guān)鍵在做”的指導(dǎo)思想，每日抽派一名人員赴候機樓內(nèi)開展志愿服務(wù)，協(xié)助做好旅客引導(dǎo)咨詢、現(xiàn)場秩序維護、手推車收集等基礎(chǔ)服務(wù)，分擔(dān)現(xiàn)場保障任務(wù)，大大緩解了一線保障壓力，既提高了保障效率，也提升服務(wù)品質(zhì)。與此同時，各運行保障部門管理人員靠前指揮、自我表率，將管理崗位移至現(xiàn)場，揚起一面大旗，與部門員工一起扎根一線辛勤做好服務(wù)保障，并根據(jù)現(xiàn)場情況動態(tài)部署、靈活指揮，凝聚團隊力量、加強部門協(xié)作，有效提高了整體保障效率，整個現(xiàn)場保障服務(wù)更加順暢有序。

暑運，工作辛苦但我們更加努力！共同奮戰(zhàn)讓我們更加心連心！公司上下聯(lián)動，部門協(xié)調(diào)合作，無論是管理人員還是基層員工，機關(guān)部門或是保障部門，我們更加懂得完成每一次保障離不開我們的共同努力！我們朝著共同的目標努力前行！揚帆遠航，我們一起……