本網(wǎng)訊（首都機(jī)場(chǎng)股份公司：周立軍報(bào)道）  為了確保讓各級(jí)人員盡快掌握安全禁令，加深全體人員對(duì)安全禁令的了解和掌握，做到“有令必行、有禁必止”，強(qiáng)化紅線思維和底線意識(shí)，實(shí)現(xiàn)文化和意識(shí)的落地，從8月16日開(kāi)始，首都機(jī)場(chǎng)股份公司將組織開(kāi)展  “安全禁令”考試。此次考試涵蓋公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)經(jīng)理、助理等各層級(jí)人員。

公司“安全禁令”是為貫徹落實(shí)民航安全誠(chéng)信體系建設(shè)要求，持續(xù)踐行集團(tuán)公司“安全三觀”的文化理念，推進(jìn)公司安全文化2.5版的建設(shè)，助推公司安全管理由監(jiān)督管理階段向自主管理階段轉(zhuǎn)變，通過(guò)全員征集、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的共同討論并經(jīng)公司年中工作會(huì)發(fā)布的13條全員的安全行為準(zhǔn)則。

“安全禁令”，很多公司都曾經(jīng)以公司正式文件或制度或口號(hào)等形式發(fā)布過(guò)，但幾乎99%的單位都把它變成了一紙文件。“安全禁令”，不應(yīng)該簡(jiǎn)單是一紙通知中的60個(gè)符號(hào)，也不僅僅是公司網(wǎng)頁(yè)上的懸浮窗上的廣告，不單純是懸掛和張貼在墻壁的口號(hào)和易拉寶上的13條標(biāo)語(yǔ)，它是安全行為的基本準(zhǔn)則，是全體人員的雙黃線，是公司全體人員頭腦和心中的利劍，每個(gè)人都應(yīng)時(shí)刻銘記于心、外化于行。

在考試目的上，此次禁令考試是為促進(jìn)各層級(jí)人員對(duì)公司安全禁令的了解和掌握，是為了保證各層級(jí)人員不觸碰安全的紅線，嚴(yán)守公司的安全底線，逐漸塑造公司全體人員主動(dòng)安全的意識(shí)和行為習(xí)慣。公司安全禁令的考試，就是讓所有人員清晰的知道什么不能干，什么是公司安全的底線，是引導(dǎo)和幫助全體人員清晰的知道這根“雙黃線”在哪，銘記工作中，時(shí)刻不能碰觸、超越這根線，一旦違反，將會(huì)受到公司的嚴(yán)懲，危及個(gè)人工作，更為嚴(yán)重的可能威脅他人或自身生命，天津港8.12爆炸事件中逝去的生命和被問(wèn)責(zé)的人員都應(yīng)該成為我們今天考試和牢記的教訓(xùn)和理由�？荚嚭涂�(jī)效都不應(yīng)該是我們的目的，我們的目標(biāo)是你、我、他的共同安全。通過(guò)對(duì)安全禁令的考試，讓所有人對(duì)安全禁令有感性認(rèn)識(shí)，從而上升至理性思考，這是安全文化2.5版有感領(lǐng)導(dǎo)的要求，有感領(lǐng)導(dǎo)需要自己先對(duì)安全禁令有感，有感領(lǐng)導(dǎo)也需要培養(yǎng)對(duì)安全禁令有感的下屬。

在考試內(nèi)容上，此次安全禁令考試是針對(duì)全員的安全禁令考試，首先考的是公司安全禁令，是對(duì)公司全體人員安全行為的要求，公司也鼓勵(lì)各部門(mén)人員實(shí)施部門(mén)禁令的考核。其次，我們考的是對(duì)禁令的了解、領(lǐng)悟程度，不要求一字不落，但也絕對(duì)不是走過(guò)場(chǎng)，需要大家對(duì)公司安全禁令的精髓、重點(diǎn)、要點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)有直觀、感性的認(rèn)識(shí)。

在考試形式上，此次禁令考試不是傳統(tǒng)意義上的提前安排人員、布好考點(diǎn)、集中考試，我們將組成不同小組，不打招呼，直插現(xiàn)場(chǎng)，從當(dāng)時(shí)上班的人員中，抽取一定比例人員現(xiàn)場(chǎng)考試�？荚囶}目包括選擇題、填空題、判斷題等，現(xiàn)場(chǎng)答完、現(xiàn)場(chǎng)回收試卷封存管理，以備后續(xù)閱卷。

此次安全禁令考完之后，我們將組織人員在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下統(tǒng)一評(píng)卷，并發(fā)布各部門(mén)考試成績(jī)，納入部門(mén)安全績(jī)效。同時(shí)，公司將組織實(shí)施安全禁令的解讀，拍攝安全禁令宣傳教育視頻，并完善安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，實(shí)現(xiàn)“有令必行、有禁必止”能落實(shí)到部門(mén)、到模塊、到崗位。