為深入開展“學(xué)典型、找差距”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高后勤人員的服務(wù)意識(shí)和保障水平，3月11日，廈門空管站后服中心組織綜合辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。

　　后服綜合辦不僅負(fù)責(zé)后服中心行政、人事、黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作，還擔(dān)負(fù)著空管站物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)放，辦公設(shè)施設(shè)備、家具維護(hù)維修，報(bào)廢物資回收等日常工作，事務(wù)繁雜，崗位各異。此次測(cè)試涵蓋了各崗位的職責(zé)和重要管理規(guī)定，以增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化為基層、為一線服務(wù)的理念，教育員工以先進(jìn)為榜樣，以真情服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、埋頭苦干的吃苦精神，工作不拖泥帶水，使上級(jí)放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，無(wú)消極影響、無(wú)后遺癥，做好后勤保障工作。

　　后服中心希望通過(guò)各科室相繼開展的業(yè)務(wù)知識(shí)交流與培訓(xùn)、技能考核，平衡技術(shù)力量，提升人員的綜合素質(zhì)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力;引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終以“服務(wù)于人”為主線，做到“平安、包容、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、節(jié)儉”，明確自身定位，在空管發(fā)展機(jī)遇中有所作為。(圖/竇希萍)