為促進(jìn)廣大職工心理素質(zhì)提升，柳州機(jī)場公司從幫助員工學(xué)習(xí)心理健康知識、優(yōu)化心理健康品質(zhì)、增強(qiáng)心理調(diào)適能力入手，在全公司職工中廣泛開展職工心理健康教育工作，聘請專業(yè)心理咨詢師為廣大職工進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)，著力提升廣大職工的心理健康水平。

　　3月7日至10日，柳州機(jī)場聘請了柳州市工人醫(yī)院臨床心理科馬梁紅醫(yī)師為廣大職工進(jìn)行了“情緒的自我管理”心理健康講座。講座從問題思考、壓力分析、案例啟示等方面，通過講案例、提問題等方式，分析當(dāng)前職場人員身上存在的來自方方面面的壓力，并提出了有效緩解這些壓力的具體方法。培訓(xùn)分四期進(jìn)行，全公司共有300多名員工參加了心理健康知識培訓(xùn)。

　　員工的心理狀況關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和諧。近年來，柳州機(jī)場越來越重視員工心理疏導(dǎo)，通過建立心理疏導(dǎo)咨詢培訓(xùn)的方式，對員工開展心理輔導(dǎo)，為員工舒解壓力，排解矛盾，從而為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展提供了有效保障。