2015年12月31日，隨著東航山東分公司最后一個航班平穩(wěn)地降落在青島流亭機(jī)場，東航山東分公司以實現(xiàn)第22個安全年的業(yè)績樹立了一個新的里程碑。當(dāng)晚，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起在青島和濟(jì)南、煙臺三地迎接了遠(yuǎn)航歸來的機(jī)組成員。22個春秋，22年風(fēng)雨征程，8000多個日日夜夜，凝聚了分公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部員工的心血。一串串?dāng)?shù)字述說著輝煌歷程，也見證了艱辛與付出。

　　2015年1至12月，分公司共執(zhí)行航班4.9萬班次，安全飛行10.3萬小時，安全運送旅客566.5萬余人次，運送貨郵量3.9萬余噸，實現(xiàn)運輸總周轉(zhuǎn)量近6.45億噸公里。分公司未發(fā)生一般差錯以上的人為原因不安全事件，實現(xiàn)了飛行安全、空防安全、客艙安全和地面安全的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　夯實根基 安全管理全覆蓋

　　“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職問責(zé)，以‘如臨深淵、如履薄冰’的態(tài)度面對安全工作……”，分公司黨委在新形勢下對安全工作提出更高的要求。2015年是黨和國家政治活動頻繁的一年，恰逢西藏自治區(qū)成立50周年、新疆自治區(qū)成立60周年、抗戰(zhàn)勝利70周年等多個重大政治事件節(jié)點，分公司把民航安全上升到國家戰(zhàn)略和國家安全的高度來認(rèn)識，全力以赴做好安全工作，實現(xiàn)持續(xù)安全。

　　今年，山東分公司將“三嚴(yán)三實”專題教育和“三長”隊伍建設(shè)結(jié)合起來，切實落實到生產(chǎn)運行工作中去。對標(biāo)“三嚴(yán)三實”要求，重新梳理崗位職責(zé)，認(rèn)真查找自身存在的不嚴(yán)不實問題和管理中的短板，切實解決實際問題。充分發(fā)揮“三長”在生產(chǎn)運行中的重要作用，用“嚴(yán)實”的標(biāo)準(zhǔn)，打造出技術(shù)精湛的飛行隊伍、訓(xùn)練有素的空保隊伍、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)務(wù)隊伍、精益求精的運控隊伍、經(jīng)驗豐富的銷售隊伍、客戶至尊的空地服務(wù)隊伍。

　　為強(qiáng)化安全管理，每年年初，分公司都會對上級下達(dá)的安全工作指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的細(xì)化分解，并與相關(guān)責(zé)任單位簽訂安全責(zé)任書，將安全目標(biāo)層層分解。年底，分公司對照各項安全指標(biāo)進(jìn)行全面績效考核，兌現(xiàn)獎懲方案，將目標(biāo)管理和績效管理的思想有機(jī)地融入到安全管理的每一個細(xì)節(jié)。每個月都針對分公司的運行現(xiàn)狀，組織開展月度安委會、空地協(xié)調(diào)會和專題協(xié)調(diào)會，對各類運行問題進(jìn)行整理和反饋，確保航班運行保障工作順暢。

　　2015年，工技公司山東分公司獲得股份公司“連續(xù)五年無事故優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號，青島飛行部獲得“股份公司2014年度無事故征候優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號，分公司市場銷售部濟(jì)南銷售業(yè)務(wù)處航線二室獲得“山東省工人先鋒號”榮譽(yù)稱號，分公司地面服務(wù)部獲得“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“全國民航五一巾幗標(biāo)兵崗”、“東航集團(tuán)三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱號。沉甸甸的獎杯和證書印證著榮譽(yù)，托起榮譽(yù)的正是東航山東人肩上的責(zé)任。

　　實時整頓 安全風(fēng)險零容忍

　　22年來，東航山東分公司始終堅持組織開展經(jīng)常性的安全檢查和整頓。安全形勢平穩(wěn)時，居安思危;安全形勢波動時，及時分析原因，舉一反三、研究對策;兄弟單位發(fā)生問題時，對照自身，引以為戒。此外，在飛行隊伍中大力推廣“自查”和“交叉檢查”制度，提高了飛行人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的自覺性。分公司還堅持定期專項協(xié)調(diào)會，加強(qiáng)交流與協(xié)作，分析存在的問題，研討解決問題的辦法和改進(jìn)措施，為保證飛行安全起到了很好的促進(jìn)作用。

　　2015年，分公司全面深入整治違章違規(guī)行為，開展安全重點問題和重復(fù)性問題的整治行動，建立分公司二級安全管理評審考核制度，周期性地量化評審各運行單位的安全管理工作狀況。全年共實施各類檢查23次，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行持續(xù)跟蹤驗證，整改關(guān)閉率90%，發(fā)布風(fēng)險通告、風(fēng)險評估報告、風(fēng)險提示81期次，處理各類安全信息999條。堅持QAR飛行品質(zhì)分析，近三年的三級事件發(fā)生率呈逐年降低的態(tài)勢，今年為4.9%，較同期下降2%。

　　營造氛圍 安全活動重實效

　　22年來，山東分公司堅持把培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍作為加強(qiáng)安全工作的一項長期任務(wù)來抓，成效顯著。根據(jù)全年不同階段的目標(biāo)要求，分公司廣泛開展并長期堅持“無人為原因事故征候競賽”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“百日安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”活動、“安康杯”競賽等活動。有效地提升了廣大員工愛崗敬業(yè)、重振東航的積極性、主動性和責(zé)任感。2015年6月，在東航集團(tuán)公司召開的飛行員職業(yè)技能大賽決賽中，山東分公司機(jī)組榮獲二等獎并獲得國資委頒發(fā)的“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號。

　　2015年，分公司根據(jù)不同季節(jié)、航線、氣候特點，開展針對性的專項飛行訓(xùn)練，提高飛行安全和飛行品質(zhì)。截至12月份，分公司新聘任機(jī)長5人、第一副駕駛29人。目前分公司共有機(jī)長59人、航線機(jī)長20人、一副125人、A類教員31人、B類教員23人、C類教員10人，可編機(jī)組套數(shù)106.3，其中青島70.3、濟(jì)南35.99。

　　年初，分公司開展了“春運開門紅”活動，細(xì)化了各部門工作職責(zé)，要求分公司各級領(lǐng)導(dǎo)春運期間深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場解決遇到的各種問題，帶領(lǐng)一線人員全力保障春運的各項工作。同時，明確了落實公司“三防兩禁”的安全工作主題，圓滿完成了2015年春運生產(chǎn)保障工作。6月份，分公司開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記安全生產(chǎn)重要批示、深入開展安全生產(chǎn)警示教育、開展自查自糾和應(yīng)急預(yù)案演練四方面入手，進(jìn)一步落實安全責(zé)任，為旺季生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。分公司同時不定期開展空防安全演練，做到隊伍遇突發(fā)事件拉的出、打的響、打的贏。保證分公司空防和地面安全平穩(wěn)。通過豐富多彩的安全活動，進(jìn)一步提升廣大員工的安全意識，提高安全技能。

　　22年，是歷史長河中短短的一頁，卻凝聚著東航山東分公司干部職工的辛勤汗水，展現(xiàn)了分公司干部員工風(fēng)雨同舟的優(yōu)秀品格和團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。正是因為有這樣的一種精神、有這樣的一個團(tuán)隊、有這樣一群熱愛東航的人，東航山東分公司在未來的發(fā)展道路上一定會劈荊斬棘，勇往直前，在安全運營的道路上書寫新的輝煌。