12月18日，南航新疆分公司團委召開第四季度工作例會，10個基層團委、團總支一起分享了本年度工作心得和經(jīng)驗，查找自身存在不足，確定2016年共青團工作重點，現(xiàn)場同時進行了年度團建目標管理考核基層互評工作。

基層團組織年度工作臺帳

基層團組織開展年度目標責任考核互評

　　會上，各基層團組織對2015年開展的工作和來年工作計劃做了簡要匯報，分公司青年志愿者協(xié)會和天山木棉基金會的會長們介紹了年內協(xié)會工作開展情況，并就航班大面積延誤情況下青年志愿者應急服務組織工作進行探討，提出了改進措施。會議還征求了基層團組織對明年新疆分公司共青團工作的意見和建議，團委書記們現(xiàn)場翻閱了其他單位的團建工作臺賬，認真對照考核涉及的10個基本考察項目、35項考核具體內容和2類加分項目進行了年度團建目標管理考核的相互評分。

　　據(jù)了解，此次考核采取基層團組織自我評價、同級互評和上級評價相結合的分值權重計算方式進行，設定了加分、扣分細則和一票否決項。會后經(jīng)匯總，將評選出2015年度團建考核先進單位，為基層團組織樹立學習趕超的榜樣。

　　“他山之石，可以攻玉”，新疆分公司各基層團組織將在吸取和學習他人工作經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng)新思路、推陳出新，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼續(xù)深化“五優(yōu)”團組織創(chuàng)建，不斷提升服務青年的能力，積極搭建青年員工成長成才和展示風采的舞臺，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的青春活力。