2016年7月25日至8月5日，南航新疆分公司對(duì)2016年招錄的64名新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。在全力打造“陽光南航”的工作戰(zhàn)略部署下，本次培訓(xùn)從“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”四個(gè)方面進(jìn)行精心策劃、周密組織、全力執(zhí)行，取得讓培訓(xùn)學(xué)員、用人部門雙向滿意的良好效果。

　　“嚴(yán)”--培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。本次培訓(xùn)中設(shè)置有軍訓(xùn)課程，軍訓(xùn)期間恰逢新疆的高溫期，軍訓(xùn)操場(chǎng)的體感溫度在40攝氏度以上，全體參訓(xùn)人員克服高溫的困 難，嚴(yán)格按照軍訓(xùn)課程的訓(xùn)練科目執(zhí)行，在軍訓(xùn)匯報(bào)操練中軍姿、隊(duì)列演示均獲得分公司觀摩組的高度評(píng)價(jià)。在集中授課期間，班主任全程跟課，考勤、課堂紀(jì)律方 面均是嚴(yán)字當(dāng)頭，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，全體學(xué)員以優(yōu)秀的成績(jī)順利通過結(jié)業(yè)考試。

　　“實(shí)—培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)。軍訓(xùn)實(shí)操課程鍛煉了新員工的意志品質(zhì)及集體意識(shí)，在新員工代表吳遲的匯報(bào)發(fā)言中軍訓(xùn)給他留下了深刻的感受，對(duì)在以后機(jī)務(wù)工作 中去攻堅(jiān)克難奠定了良好的基礎(chǔ)。集中授課的課程一方面以一個(gè)新員工的眼光去展開，重點(diǎn)解決新員工對(duì)公司的認(rèn)知需求，另一方面以公司對(duì)員工的崗位要求為要素 展開，重點(diǎn)是建立新員工的職業(yè)意識(shí)、崗位意識(shí)，公司組織架構(gòu)、運(yùn)行體系、員工手冊(cè)、安全培訓(xùn)、黨團(tuán)工會(huì)知識(shí)、運(yùn)行部門的現(xiàn)場(chǎng)感受等課程均得到新員工的高度 認(rèn)可。

　　“細(xì)”—保障組織細(xì)。分公司提前召開新員工接收工作準(zhǔn)備會(huì)，按細(xì)節(jié)項(xiàng)落實(shí)新員工的接收保障工作，切實(shí)解決新員工關(guān)心的住宿、餐飲問題;通過專題 微信提示，為新員工的報(bào)道準(zhǔn)備了細(xì)致的報(bào)道指引，在高效便捷完成新員工報(bào)道工作的同時(shí)，讓新員工有賓至如歸的感覺。在授課過程中教員重細(xì)節(jié)講解，以現(xiàn)場(chǎng)提 問的方式回應(yīng)新員工關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，大量的細(xì)節(jié)性案例極強(qiáng)地充實(shí)了課程內(nèi)容，在細(xì)微處體現(xiàn)了授課教員的專業(yè)性。

　　“準(zhǔn)”—課程定位準(zhǔn)。在課程設(shè)計(jì)方面以新員工的需求、公司的要求為導(dǎo)向進(jìn)行精準(zhǔn)定位，培訓(xùn)課程重成效。在此次培訓(xùn)課程研討會(huì)上，邀請(qǐng)近三年入職 的青工代表談感受，提煉共性需求;以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，向新員工準(zhǔn)確傳達(dá)公司的發(fā)展需求。在培訓(xùn)畢業(yè)典禮中，南航新疆分公司總經(jīng)理富璞巖對(duì)新員工殷切 寄語“不斷學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、樂觀進(jìn)取、與南航共同成長(zhǎng)”，是對(duì)新員工的期望與要求，也是對(duì)新員工職業(yè)發(fā)展過程中的精準(zhǔn)定位和指引。