根據(jù)民航上級(jí)工會(huì)的部署，浙江空管分局工會(huì)把創(chuàng)新工作室的建設(shè)工作列為今年重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，正扎實(shí)推進(jìn)。

　　一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，摸清分局高技術(shù)人才的分布情況。目前，浙江分局有高級(jí)職稱人員15名，主要集中在三個(gè)運(yùn)行單位。經(jīng)過黨委同意，分局工 會(huì)確定首批建設(shè)管制、技術(shù)保障和氣象三個(gè)創(chuàng)新工作室，目前三個(gè)工作室已經(jīng)明確了工作室負(fù)責(zé)人，組建了工作團(tuán)隊(duì)，制定具體實(shí)施方案。同時(shí)，工會(huì)組織工作室負(fù) 責(zé)人和工作團(tuán)隊(duì)骨干前往寧波港集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀，擴(kuò)大了視野，取回了真經(jīng)。

　　二是積極正確黨政支持，進(jìn)一步完善工作措施。無論是三個(gè)工作室建設(shè)的設(shè)想和負(fù)責(zé)人的遴選，還有辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)地配置，這些已經(jīng)征求過主管和分 管局領(lǐng)導(dǎo)意見，三個(gè)業(yè)務(wù)部門也召開專門會(huì)議研究通過，最大限度地發(fā)揮集體的力量，團(tuán)結(jié)最廣泛的優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建。目前三個(gè)工作室共有 70多 人，自愿參加，反映出分局創(chuàng)建創(chuàng)新工作室有一定的群眾基礎(chǔ)。

　　三是在規(guī)章制度上下功夫，致力可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新工作室對(duì)工會(huì)制定了《民航浙江空管分局創(chuàng)新工作室管理辦法》，共10條具體措施，明確了創(chuàng)新工作 室的職責(zé)、目標(biāo)、管理等基本問題，為今后工作提供了制度規(guī)范。同時(shí)三個(gè)工作室先后制定了組織制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)研討制度 、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、 課題研究制度 、經(jīng)費(fèi)管理制度 、文檔管理制度和 工作室管理制度等八項(xiàng)具體制度。

　　四是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，為創(chuàng)新工作室創(chuàng)造必要條件。首先是在行政的支持下，劃撥了辦公場(chǎng)地，進(jìn)行了必要修整，黨委辦公室做了招牌、墻圖等宣傳欄，三 個(gè)運(yùn)行單位收集編輯了2010-2016年學(xué)術(shù)論文，分局工會(huì)先后三次召開會(huì)議進(jìn)行布置和推進(jìn)，分局三個(gè)創(chuàng)新工作室制定了初步工作計(jì)劃，正式運(yùn)轉(zhuǎn)指日可 待！